Personal- und Organisationsentwicklung

1. Grundlagen der Organisationstheorie

Wo kann Change ansetzen?

Individuum:
  • Einstellungen
  • Motivation
  • Wissen, Fähigkeiten
  • Verhalten
 
Gruppe: 
  • Normen 
  • Klima
  • Kohäsion
  • Interaktion
 
Organisation
  • Strategie
  • Prozesse
  • Regelungen
  • Strukturen
  • Kultur
 
Technik
  • Werkzeuge
  • Arbeitsmittel
  • Raumgestaltung
  • Gebäudegestaltung

Diskussion