3 Arbeit & Arbeitsgruppe: Arbeitsmotivation und -zufriedenheit

Wie kann an allen drei Faktoren in Mitarbeitergesprächen des Prozessmodells von Vroom angesetzt werden

  • in Mitarbeitergesprächen soll die Arbeitssituation, Wünsche und Erwartungen sowie betriebliche Zusammenhänge (Instrumentalitäten) erlebt werden 
  1. Schaffen von Instrumentalitäten durch Arbeitsgestaltung und betrieblich Reorganisationsmaßnahmen, u.a. durch Autonomie, Beförderungspraxis 
  2. Steigerung der Erfolgszuversicht und Selbstvertrauen (Erwartung), u.a. durch Vermittlung von Leistung- und Erfolgserlebnissen, Feedback, Erwerb von Techniken eines konstruktiven Kritikmanagement, Selbstführungstechniken 
  3. Steigerung der Valenzen durch "Anreizpolitik" (extrinsisch wie intrinsisch) 

Diskussion