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Prüfungsvorbereitung 2

Was ist eine Abmahnung und was muss sie enthalten?

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In einer Abmahnung wird ein Fehlverhalten genannt, missbilligt und auf die möglichen Konsequenzen hingewiesen. Es muss also eindeutig geschildert werden, welches Vertragswidrige Verhalten nicht geduldet wird und wie das Zukünftige Verhalten gewünscht ist.
 
darf nur Aufgrund eines Verhaltens, also nicht Personenbedingt ausgesprochen werden. Vor einer ordentlichen Kündigung muss mindestens einmal abgemahnt werden. Schriftform ist nicht zwingend notwendig.