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05. HR-Management in der Hotellerie
Aufgabe der Personalbeschaffung in einem Unternehmen liegt darin,
· die benötigten Mitarbeiter
· in der geforderten Qualifikation
· zum geeigneten Zeitpunkt
· für die nachgefragte Funktion
· zu marktgerechten und leistungsorientiertem Einkommen zu beschaffen
