Betriebswirtschaftliches Handeln – Prüfungsfragen GQ 2003–2008

Nennen Sie vier Vorteile einer Stellenbeschreibung aus Sicht des Mitarbeiters. (4 Punkte)

- Aufgabenstellung ist definiert

- Anforderungen (Erwartungen) an den Mitarbeiter sind definiert

- Nennung der anweisungsberechtigten Personen (Vorgesetzte)

- Nennung der weisungsgebundenen Mitarbeiter (Untergebene)

Stichworte

Diskussion

Notizen

Vorgesetzte (Anweisungsberechtigte)Untergebene (Weisungsgebundene)
aufgabenstellunganforderunganweisungsungsberechtigeweisungsgebundene