Unternehmensführung

Definieren Sie den Begriff „Führung“? Welche Führungserfordernisse kennen Sie? Stellen Sie diese grafisch mit aufsteigender Komplexität dar. 

Führung

  • Menschen veranlassen, freiwillig Ziele anzustreben

  • Steuerung betrieblicher Vorgänge, Ausrichtung auf die gemeinsamen Unternehmensziele

  • Beeinflussung der Einstellungen und des Verhaltens von Einzelpersonen sowie die Interaktion in und zwischen Gruppen, mit dem Zweck, bestimmte Ziele zu erreichen

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