Persönlichkeit & Differenzielle

Begriffe, Historisches, Forschungsmethoden

In welcher Weise können die „klassischen“ testtheoretischen Gütekriterien auf Interviewtechniken angewandt werden? (3)

  • Objektivität = Unabhängigkeit des Ergebnisses vom Interviewer/Durchführung/Auswertung
  • Reliabilität = Übereinstimmung von Ergebnissen verschiedener Gespräche zu unterschiedlichen Zeitpunkten
  • Validität = Wie gut bilden Interviewdaten die Fakten (z.B. vorhergesagtes Verhalten) ab

Diskussion