Theorien

Leistungsmotiv

- Bedürfnisse & Handlungen
- Verhalten an Maßstab gemessen
- Erfüllung immer aus eigener Initiative
 
Messung:
> direkt: Fragebögen, Problem: nur explizite Motive, Verzerrungen  (MARPS, AMS, LMT)
> Projektive Verfahren: implizite Motive, Problem: Auswertungsobjektivität (TAT/LM, Geschichte zu Bildmaterial erzählen)
> Objektiv: Verhaltensindikatoren (AHA)
 
Befunde:
- Zusammenhang Leistungsmotivation - Ergebnis (zB Berufserfolg/Einkommen) (.46)
- oft kein Zusammenhang bei Schulerfolg

Diskussion