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Setze eine neue Lernstufe für die Karte. Warnung: Hiermit kann man den Lernplan auf eine Weise ändern, die den Lernerfolg beeinträchtigen kann.
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Empfiehl den Kartensatz weiter.
Einbetten
Nutze den folgenden HTML-Code, um den Kartensatz in andere Webseiten einzubinden. Die Dimensionen können beliebig angepasst werden.
Bei der Voreinstellung im Upload-Formular müsste eine Zeile in der CSV-Datei so aussehen:
"Frage","Antwort"
Falls das in Deiner Datei NICHT so ist, korrigiere bitte die Voreinstellung in den folgenden Feldern.
Drucken
Wähle das Format der einzelnen Karten auf dem Papier:
Test erstellen
Erstelle Vokabeltests oder Aufgabenblätter zum Ausdrucken.
Wähle ein Layout, das zum Inhalt der Karteikarten passt. Verwende das erstellte Dokument als Basis zur Weiterverarbeitung.
Layout:
Anzahl Karten
Lernzieldatum festlegen
Wenn dieses Datum festgelegt ist, werden (optional - in den Einstellungen aktivieren!) zu Beginn jeder Abfrage im Lernplan-Modus neue Karten hinzugefügt, um sicherzustellen, dass Du alle Karten rechtzeitig abgefragt hast.
Kartensatz:
Zurücksetzen
Kartensatz löschen
Willst du den ausgewählten Kartensatz wirklich löschen?
In der Arbeitspsychologie wird die Verrichtung der Arbeit in Abhängigkeit von Arbeitsinhalt und -umgebung untersucht.
Die psychologischen Auswirkungen der Arbeit auf Individuen werden erforscht und Bewertungs- & Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeit und der Arbeitsumgebung reflektiert.
Ziel: Analyse, Bewertung und Neugestaltung der Arbeit, so dass Arbeit persönlichkeitsförderlich ist.
Kurz: Arbeitspsychologie untersucht psychologische Auswirkungen der Arbeit auf das Individuum, analysiert, wie zielgerichtete Tätigkeiten verrichtet werden, und reflektiert Bewertungs- & Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeit und Arbeitsumgebung
In der Arbeitspsychologie wird die Verrichtung der Arbeit in Abhängigkeit von Arbeitsinhalt und -umgebung untersucht.
Die psychologischen Auswirkungen der Arbeit auf Individuen werden erforscht und Bewertungs- & Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeit und der Arbeitsumgebung reflektiert.
Ziel: Analyse, Bewertung und Neugestaltung der Arbeit, so dass Arbeit persönlichkeitsförderlich ist.
Kurz: Arbeitspsychologie untersucht psychologische Auswirkungen der Arbeit auf das Individuum, analysiert, wie zielgerichtete Tätigkeiten verrichtet werden, und reflektiert Bewertungs- & Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeit und Arbeitsumgebung
In der Arbeitspsychologie wird die Verrichtung der Arbeit in Abhängigkeit von Arbeitsinhalt und -umgebung untersucht. Die psychologischen Auswirkungen der Arbeit auf Individuen werden erforscht und Bewertungs- & Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeit und der Arbeitsumgebung reflektiert. Ziel: Analyse, Bewertung und Neugestaltung der Arbeit, so dass Arbeit persönlichkeitsförderlich ist. Kurz: Arbeitspsychologie untersucht psychologische Auswirkungen der Arbeit auf das Individuum, analysiert, wie zielgerichtete Tätigkeiten verrichtet werden, und reflektiert Bewertungs- & Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeit und Arbeitsumgebung
Stichworte
Mit Repetico PRO kannst du der Karte Stichworte zuordnen. Stichworte können verwendet werden, um Karten zu einem bestimmten Thema auch Kartensatz-übergreifend zu lernen.
