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Kartensatz:
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Zuletzt bearbeitet: 16.06.2017 20:55:11 von Hanna.Sch
Zuletzt abgefragt: 30.11.-0001 00:00:00
2/2 Bewertung der Arbeit
Messung der Arbeitszufriedenheit - Allgemein
Messung der Arbeitszufriedenheit - Allgemein
Messung der Arbeitszufriedenheit - Allgemein
Die Messung von Arbeitszufriedenheit wird häufig kritisiert, u.a. deshalb, weil ‚Zufriedenheit’ subjektiv und relativ ist. Das Anspruchsniveau des Einzelnen verändert sich mit den jeweiligen Erfahrungen.
Die meisten antworten auf die Frage nach ihrer Zufriedenheit, sie seien ‚ziemlich zufrieden’ (81-92%), so wie man meist auf die Frage, wie es einem gehe, ‚gut’ antwortet. → globale Fragen → keine detaillierten Antworten
→ ohne detaillierte Bestimmung der Art der Zufriedenheit & Bestimmung objektiver Bedingungen der Art ist die Zufriedenheitsmessung am Arbeitsplatz unbefriedigend!
Die Messung von Arbeitszufriedenheit wird häufig kritisiert, u.a. deshalb, weil ‚Zufriedenheit’ subjektiv und relativ ist. Das Anspruchsniveau des Einzelnen verändert sich mit den jeweiligen Erfahrungen.
Die meisten antworten auf die Frage nach ihrer Zufriedenheit, sie seien ‚ziemlich zufrieden’ (81-92%), so wie man meist auf die Frage, wie es einem gehe, ‚gut’ antwortet. → globale Fragen → keine detaillierten Antworten
→ ohne detaillierte Bestimmung der Art der Zufriedenheit & Bestimmung objektiver Bedingungen der Art ist die Zufriedenheitsmessung am Arbeitsplatz unbefriedigend!
Die Messung von Arbeitszufriedenheit wird häufig kritisiert, u.a. deshalb, weil‚Zufriedenheit’ subjektiv und relativ ist. Das Anspruchsniveau des Einzelnen verändert sichmit den jeweiligen Erfahrungen. Die meisten antworten auf die Frage nach ihrerZufriedenheit, sie seien ‚ziemlich zufrieden’ (81-92%), so wie man meist auf die Frage, wie es einemgehe, ‚gut’ antwortet.→ globale Fragen→ keine detaillierten Antworten → ohne detaillierte Bestimmung der Art der Zufriedenheit & Bestimmung objektiver Bedingungen der Art ist die Zufriedenheitsmessung am Arbeitsplatz unbefriedigend!
Stichworte
Mit Repetico PRO kannst du der Karte Stichworte zuordnen. Stichworte können verwendet werden, um Karten zu einem bestimmten Thema auch Kartensatz-übergreifend zu lernen.
