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Kartensatz:
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Zuletzt bearbeitet: 17.06.2017 03:59:00 von Hanna.Sch
Zuletzt abgefragt: 30.11.-0001 00:00:00
2/3 Arbeitsgestaltung
Merkmale der Arbeitsgestaltung - Voraussetzung für das Entstehen von Arbeitsorientierung
Merkmale der Arbeitsgestaltung - Voraussetzung für das Entstehen von Arbeitsorientierung
Merkmale der Arbeitsgestaltung - Voraussetzung für das Entstehen von Arbeitsorientierung
Die arbeitende Person muss die Kontrolle über den Arbeitsablauf und Hilfsmittel haben → Person muss Freiheit wahrnehmen, zwischen verschiedenen Möglichkeiten auszuwählen und auf Abläufe im Arbeitsprozess Einfluss zu nehmen
Die strukturellen Merkmale der Aufgabe müssen so beschaffen sein, dass sie Kräfte in der Person für die Vollendung und Fortsetzung der Arbeit auslösen → Potenzial intrinsischer Motivation
Aufgabenorientierung wird einerseits durch Wissen und Kompetenz gefördert, die jemand in die Aufgabenbearbeitung einbringt, weiters durch Kontrolle von Arbeitsabläufen und benötigte Hilfsmittel sowie durch Anreize und Herausforderungen, die in der Arbeit stecken und motivierend wirken.
Die arbeitende Person muss die Kontrolle über den Arbeitsablauf und Hilfsmittel haben → Person muss Freiheit wahrnehmen, zwischen verschiedenen Möglichkeiten auszuwählen und auf Abläufe im Arbeitsprozess Einfluss zu nehmen
Die strukturellen Merkmale der Aufgabe müssen so beschaffen sein, dass sie Kräfte in der Person für die Vollendung und Fortsetzung der Arbeit auslösen → Potenzial intrinsischer Motivation
Aufgabenorientierung wird einerseits durch Wissen und Kompetenz gefördert, die jemand in die Aufgabenbearbeitung einbringt, weiters durch Kontrolle von Arbeitsabläufen und benötigte Hilfsmittel sowie durch Anreize und Herausforderungen, die in der Arbeit stecken und motivierend wirken.
Die arbeitende Person muss die Kontrolle über den Arbeitsablauf und Hilfsmittel haben→ Person muss Freiheit wahrnehmen, zwischen verschiedenen Möglichkeiten auszuwählen und auf Abläufe im Arbeitsprozess Einfluss zu nehmen Die strukturellen Merkmale der Aufgabe müssen so beschaffen sein, dass sie Kräfte in der Person für die Vollendungund Fortsetzung der Arbeit auslösen → Potenzial intrinsischerMotivation Aufgabenorientierung wird einerseits durch Wissen und Kompetenz gefördert, die jemand indie Aufgabenbearbeitung einbringt, weiters durch Kontrolle von Arbeitsabläufen undbenötigte Hilfsmittel sowie durch Anreize und Herausforderungen, die in der Arbeit steckenund motivierend wirken.
Stichworte
Mit Repetico PRO kannst du der Karte Stichworte zuordnen. Stichworte können verwendet werden, um Karten zu einem bestimmten Thema auch Kartensatz-übergreifend zu lernen.
