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Falls das in Deiner Datei NICHT so ist, korrigiere bitte die Voreinstellung in den folgenden Feldern.
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Wähle das Format der einzelnen Karten auf dem Papier:
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Erstelle Vokabeltests oder Aufgabenblätter zum Ausdrucken.
Wähle ein Layout, das zum Inhalt der Karteikarten passt. Verwende das erstellte Dokument als Basis zur Weiterverarbeitung.
Layout:
Anzahl Karten
Lernzieldatum festlegen
Wenn dieses Datum festgelegt ist, werden (optional - in den Einstellungen aktivieren!) zu Beginn jeder Abfrage im Lernplan-Modus neue Karten hinzugefügt, um sicherzustellen, dass Du alle Karten rechtzeitig abgefragt hast.
Kartensatz:
Zurücksetzen
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Zuletzt bearbeitet: 17.06.2017 16:01:13 von Hanna.Sch
Zuletzt abgefragt: 30.11.-0001 00:00:00
2/3 Arbeitsgestaltung
Wege der psychologischen Arbeitsgestaltung - Job Enrichment
Wege der psychologischen Arbeitsgestaltung - Job Enrichment
Wege der psychologischen Arbeitsgestaltung - Job Enrichment
Aufgabenanreicherung "Job Enrichment":
Beschäftigten wird ein bestimmtes Ausmaß der Kontrolle und Verantwortung übertragen.
→ Nicht nur die Ablauf-, sondern auch die
Aufbauorganisation der Arbeit wird neu gestaltet (vertikale Erweiterung) → dazu ist es notwendig des Beschäftigten ein bestimmtes Maß an Kontrolle zu übertragen → v.a. Neugestaltung der Motivationsfaktoren im Sinne Herzbergs (Verbesserung von Kontent- & Kontextfaktoren)
→führt zu vollständigen Aufgaben!
→ Durch das Einbringen neuer Motivationsfaktoren kann die Produktivität gesteigert und Fluktuation/Fehlzeiten verringert werden.
Aufgabenanreicherung "Job Enrichment":
Beschäftigten wird ein bestimmtes Ausmaß der Kontrolle und Verantwortung übertragen.
→ Nicht nur die Ablauf-, sondern auch die
Aufbauorganisation der Arbeit wird neu gestaltet (vertikale Erweiterung) → dazu ist es notwendig des Beschäftigten ein bestimmtes Maß an Kontrolle zu übertragen → v.a. Neugestaltung der Motivationsfaktoren im Sinne Herzbergs (Verbesserung von Kontent- & Kontextfaktoren)
→führt zu vollständigen Aufgaben!
→ Durch das Einbringen neuer Motivationsfaktoren kann die Produktivität gesteigert und Fluktuation/Fehlzeiten verringert werden.
Aufgabenanreicherung "Job Enrichment": Beschäftigten wird ein bestimmtes Ausmaß derKontrolle und Verantwortung übertragen. → Nicht nur die Ablauf-, sondern auch die Aufbauorganisation der Arbeit wird neu gestaltet (vertikale Erweiterung) →dazu ist esnotwendig des Beschäftigten ein bestimmtesMaß an Kontrolle zu übertragen → v.a. Neugestaltung der Motivationsfaktoren im Sinne Herzbergs (Verbesserung von Kontent- & Kontextfaktoren) → führt zuvollständigen Aufgaben! →Durch das Einbringen neuer Motivationsfaktoren kann die Produktivität gesteigert und Fluktuation/Fehlzeiten verringert werden.
Stichworte
Mit Repetico PRO kannst du der Karte Stichworte zuordnen. Stichworte können verwendet werden, um Karten zu einem bestimmten Thema auch Kartensatz-übergreifend zu lernen.
