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newCardLayout: Kompaktes, mittleres oder breites Kartenlayout beim Erstellen einer Karte
viewCardLayout: Kompaktes, mittleres oder breites Kartenlayout beim Browsen von Karten
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focusMyAnswerText: Stelle im Lernmodus den Fokus auf das Antwortfeld
show-lp-bar: Lernpunktleiste ein- oder ausblenden
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cardSetLegendUnderstood: Erste Erklärung zu Kartensätzen ausgeblendet
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mcOptionsCount-(cardset-id): Standardanzahl der Multiple-Choice-Antworten für neue Karten
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Karte als neu veröffentlichen oder aktualisieren
Du kannst die aktuelle Version der Karte auf ihre Kopien veröffentlichen, so dass die Besitzer die neueste Version erhalten.
Dies würde x Karten betreffen.
Die Veröffentlichung gibt den Besitzern der Kopien lediglich das Angebot, Deine aktuelle Version der Karte zu kopieren. Diese Funktion prüft nicht, ob diese Version der Karte tatsächlich Änderungen enthält.
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Lernstufe
Setze eine neue Lernstufe für die Karte. Warnung: Hiermit kann man den Lernplan auf eine Weise ändern, die den Lernerfolg beeinträchtigen kann.
Lernstufe:
#
Kartensatz empfehlen
Empfiehl den Kartensatz weiter.
Einbetten
Nutze den folgenden HTML-Code, um den Kartensatz in andere Webseiten einzubinden. Die Dimensionen können beliebig angepasst werden.
Bei der Voreinstellung im Upload-Formular müsste eine Zeile in der CSV-Datei so aussehen:
"Frage","Antwort"
Falls das in Deiner Datei NICHT so ist, korrigiere bitte die Voreinstellung in den folgenden Feldern.
Drucken
Wähle das Format der einzelnen Karten auf dem Papier:
Test erstellen
Erstelle Vokabeltests oder Aufgabenblätter zum Ausdrucken.
Wähle ein Layout, das zum Inhalt der Karteikarten passt. Verwende das erstellte Dokument als Basis zur Weiterverarbeitung.
Layout:
Anzahl Karten
Lernzieldatum festlegen
Wenn dieses Datum festgelegt ist, werden (optional - in den Einstellungen aktivieren!) zu Beginn jeder Abfrage im Lernplan-Modus neue Karten hinzugefügt, um sicherzustellen, dass Du alle Karten rechtzeitig abgefragt hast.
Kartensatz:
Zurücksetzen
Kartensatz löschen
Willst du den ausgewählten Kartensatz wirklich löschen?
Zuletzt bearbeitet: 18.06.2017 00:37:32 von Hanna.Sch
Zuletzt abgefragt: 30.11.-0001 00:00:00
3/2 Inhaltstheorien
Praktische Anwendung der Inhaltstheorien - Arbeitsgestaltung durch Erweiterung des Handlungsspielraumes - Job Enlargement
Praktische Anwendung der Inhaltstheorien - Arbeitsgestaltung durch Erweiterung des Handlungsspielraumes - Job Enlargement
Praktische Anwendung der Inhaltstheorien - Arbeitsgestaltung durch Erweiterung des Handlungsspielraumes - Job Enlargement
Job Enlargement:
= Erweiterung des Aufgabenbereichs ohne, dass den MA mehr
Verantwortung übertragen wird. Anstelle der Routinetätigkeiten werden größere Tätigkeitseinheiten von einer Person verrichtet
→ ist einer der ersten modernen Ansätze zu Neugestaltung
→ Fehler im Gesamtablauf können schneller erkannt werden. → Über einen kürzeren Zeitraum wirken sich die Maßnahmen positiv auf Mitarbeiterzufriedenheit und damit auch Kundenzufriedenheit aus. → Nach einer Weile wird aber auch die erweiterte Arbeit zur Routine und die positiven Effekte nehmen ab.
⇒ Job Enlargement dürfet sich zwar positiv auf die Arbeitsleistung auswirken, die Effekte scheinen aber flüchtig zu sein
Job Enlargement:
= Erweiterung des Aufgabenbereichs ohne, dass den MA mehr
Verantwortung übertragen wird. Anstelle der Routinetätigkeiten werden größere Tätigkeitseinheiten von einer Person verrichtet
→ ist einer der ersten modernen Ansätze zu Neugestaltung
→ Fehler im Gesamtablauf können schneller erkannt werden. → Über einen kürzeren Zeitraum wirken sich die Maßnahmen positiv auf Mitarbeiterzufriedenheit und damit auch Kundenzufriedenheit aus. → Nach einer Weile wird aber auch die erweiterte Arbeit zur Routine und die positiven Effekte nehmen ab.
⇒ Job Enlargement dürfet sich zwar positiv auf die Arbeitsleistung auswirken, die Effekte scheinen aber flüchtig zu sein
Job Enlargement: = Erweiterung des Aufgabenbereichs ohne, dass den MA mehr Verantwortung übertragen wird. Anstelle der Routinetätigkeiten werden größere Tätigkeitseinheiten von einer Person verrichtet → ist einer der ersten modernen Ansätze zu Neugestaltung → Fehler im Gesamtablauf können schneller erkannt werden. → Über einen kürzeren Zeitraum wirken sich die Maßnahmen positiv auf Mitarbeiterzufriedenheitund damit auch Kundenzufriedenheit aus. → Nach einer Weile wird aber auch die erweiterte Arbeit zur Routine und die positiven Effekte nehmen ab . ⇒ Job Enlargement dürfet sich zwar positiv auf die Arbeitsleistung auswirken, die Effekte scheinen aber flüchtig zu sein
Stichworte
Mit Repetico PRO kannst du der Karte Stichworte zuordnen. Stichworte können verwendet werden, um Karten zu einem bestimmten Thema auch Kartensatz-übergreifend zu lernen.
