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cardsetListLayout: Kompakte oder breite Liste von Kartensätzen
newCardLayout: Kompaktes, mittleres oder breites Kartenlayout beim Erstellen einer Karte
viewCardLayout: Kompaktes, mittleres oder breites Kartenlayout beim Browsen von Karten
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focusMyAnswerText: Stelle im Lernmodus den Fokus auf das Antwortfeld
show-lp-bar: Lernpunktleiste ein- oder ausblenden
tinymcePanelVisibility: Symbolleiste des tinyMce-Editors ein- oder ausblenden
cardSetLegendUnderstood: Erste Erklärung zu Kartensätzen ausgeblendet
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numberOfNewCards: Anzahl der erstellten Karten
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mcOptionsCount-(cardset-id): Standardanzahl der Multiple-Choice-Antworten für neue Karten
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Karte als neu veröffentlichen oder aktualisieren
Du kannst die aktuelle Version der Karte auf ihre Kopien veröffentlichen, so dass die Besitzer die neueste Version erhalten.
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Die Veröffentlichung gibt den Besitzern der Kopien lediglich das Angebot, Deine aktuelle Version der Karte zu kopieren. Diese Funktion prüft nicht, ob diese Version der Karte tatsächlich Änderungen enthält.
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Lernstufe
Setze eine neue Lernstufe für die Karte. Warnung: Hiermit kann man den Lernplan auf eine Weise ändern, die den Lernerfolg beeinträchtigen kann.
Lernstufe:
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Einbetten
Nutze den folgenden HTML-Code, um den Kartensatz in andere Webseiten einzubinden. Die Dimensionen können beliebig angepasst werden.
Bei der Voreinstellung im Upload-Formular müsste eine Zeile in der CSV-Datei so aussehen:
"Frage","Antwort"
Falls das in Deiner Datei NICHT so ist, korrigiere bitte die Voreinstellung in den folgenden Feldern.
Drucken
Wähle das Format der einzelnen Karten auf dem Papier:
Test erstellen
Erstelle Vokabeltests oder Aufgabenblätter zum Ausdrucken.
Wähle ein Layout, das zum Inhalt der Karteikarten passt. Verwende das erstellte Dokument als Basis zur Weiterverarbeitung.
Layout:
Anzahl Karten
Lernzieldatum festlegen
Wenn dieses Datum festgelegt ist, werden (optional - in den Einstellungen aktivieren!) zu Beginn jeder Abfrage im Lernplan-Modus neue Karten hinzugefügt, um sicherzustellen, dass Du alle Karten rechtzeitig abgefragt hast.
Kartensatz:
Zurücksetzen
Kartensatz löschen
Willst du den ausgewählten Kartensatz wirklich löschen?
Zuletzt bearbeitet: 18.06.2017 00:37:32 von Hanna.Sch
Zuletzt abgefragt: 30.11.-0001 00:00:00
3/2 Inhaltstheorien
Praktische Anwendung der Inhaltstheorien - Arbeitsgestaltung durch Erweiterung des Handlungsspielraumes - Job Characteristics Model - Resümee
Praktische Anwendung der Inhaltstheorien - Arbeitsgestaltung durch Erweiterung des Handlungsspielraumes - Job Characteristics Model - Resümee
Praktische Anwendung der Inhaltstheorien - Arbeitsgestaltung durch Erweiterung des Handlungsspielraumes - Job Characteristics Model - Resümee
Das Modell wurde in zahlreichen Studien überprüft und weitgehend bestätigt: danach orientierte Programme führten zu höherer intrinsischer Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter.
→ Fehlstunden und Fluktuationsrate (Arbeitsplatzwechsel) nahmen ab. Auf die
→ Arbeitsleistung war kein Effekt nachweisbar. → Rückmeldung kann durchaus ambivalent wirken, in Abhängigkeit von Erfolgs- bzw. Misserfolgsorientierung der Mitarbeiter.
Praktischer Nutzen: Aufspüren von Problemfeldern für eine bestimmte Tätigkeit (evtl. Redesign der Arbeit).
Das Modell wurde in zahlreichen Studien überprüft und weitgehend bestätigt: danach orientierte Programme führten zu höherer intrinsischer Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter.
→ Fehlstunden und Fluktuationsrate (Arbeitsplatzwechsel) nahmen ab. Auf die
→ Arbeitsleistung war kein Effekt nachweisbar. → Rückmeldung kann durchaus ambivalent wirken, in Abhängigkeit von Erfolgs- bzw. Misserfolgsorientierung der Mitarbeiter.
Praktischer Nutzen: Aufspüren von Problemfeldern für eine bestimmte Tätigkeit (evtl. Redesign der Arbeit).
Das Modell wurde in zahlreichen Studien überprüft und weitgehend bestätigt: danachorientierte Programme führten zu höherer intrinsischer Motivation und Zufriedenheit derMitarbeiter. → Fehlstunden und Fluktuationsrate (Arbeitsplatzwechsel) nahmen ab . Auf die → Arbeitsleistung war kein Effekt nachweisbar. → Rückmeldung kann durchaus ambivalentwirken, in Abhängigkeit von Erfolgs- bzw. Misserfolgsorientierung der Mitarbeiter. Praktischer Nutzen: Aufspüren von Problemfeldern für eine bestimmte Tätigkeit (evtl.Redesign der Arbeit).
Stichworte
Mit Repetico PRO kannst du der Karte Stichworte zuordnen. Stichworte können verwendet werden, um Karten zu einem bestimmten Thema auch Kartensatz-übergreifend zu lernen.
