Kirchler: Arbeits- & Organisationspsychologie
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3/3 Prozesstheorien

Handlungsphasen im Rubikon-Modell & relevante Theorien

 
  1. Motivation in der prädezisionalen Phase 
    =     charakterisiert durch das Wählen 
    → Wünschen & Abwägen; nicht alle Wünsche können realisiert werden → Auswahl muss getroffen werden (Prinzip d. Nutzenmaximierung)
    → nach dem Abwägen wird eine Handlungsalternative ausgewählt & damit die Tendenz zur Handlung begründet 

    Theorien: Erwartungs-mal-Wert-Theorie ; Modell der Risikowahl ; V-I-E-Theorie
  2. Volition in der präaktionalen Phase 
    = charakterisiert durch Zielsetzung 
    → nachdem Ziel ausgewählt wurde, wird die Intention gebildet, dieses auch zu erreichen 
    → Ziel & dessen Realisierung werden gewollt; Handlungen zur Realisierung vorbereitet & durch den Willen gesteuert (=Volition) 
    → Zielintentionen werden nicht immer unverzüglich realisiert, sondern je nach Günstigkeit der Situation 

    Theorien: Zielsetzungs-Theorien

  3. Volition in der aktionalen Phase
    = charakterisiert durch Handeln 
    → wenn günstige Gelegenheit zu Realisierung der Zielintention, werden zielführende Handlungen realisiert 
    → damit bei konkurrierenden Intentionen eine entsprechende Intention zur Ausführung kommt, ist Handlungskontrolle relevant!

    Theorien: Modell der Handlungs-vs-Lageorientierung

  4. Motivation in der postaktionalen Phase
    = charakterisiert durch Attribuierung & Bewertung 
    → nach Abschluss d. Handlung werden die Ergebnisse bewertet 
    → Bewertung determiniert die Wahl & Ausführung zukünftiger Handlungen 
    → psychologische Aspekte d. Bewertung: Gerechtigkeitswahrnehmung
    → Gerechtigkeitstheorien: Beschäftigung mit der fairen Verteilung v. Ressourcen & der Fairness der Prozedur, die der Verteilung zugrunde liegt 

    Theorien: Theorien über Kausalattribution & Gerechtigkeit (Verfahrens- und Verteilungsgerechtigkeit) 

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