Handlungsfeld 4 Personalwirtschaft und Arbeitsschutz

Was sind die Ablaufarten bei einem Vorstellungsgespräch?

Gesprächseinstieg, Begrüßung, Vorstellung, Begründung der Einladung, Versicherung
der Vertraulichkeit; Informationen zur persönlichen Situation des Bewerbers;
Informationen zur Aus- und Fortbildung; Informationen zur beruflichen Entwicklung
und zur beruflichen Plänen; Informieren über das Unternehmen; Vertragsabsprachen;
Abschluss des Gespräches; Zusammenfassung der Ergebnisse; Entscheidungstermin;
Verabschiedung

Diskussion