Handlungsfeld 4 Personalwirtschaft und Arbeitsschutz

Welche Daten sind in einer Personalakte vermerkt?

Bewerbungsunterlagen einschließlich der Zeugnisse und des Personalfragebogens;
Arbeitsvertrag und zusätzliche vertragliche Vereinbarungen (z.B. Lohn-,
Gehaltsvereinbarung); Steuerkarte; Zeugnisse von allgemeinbildenden und
berufsbildenden Schulen; Arbeitszeugnisse; Mitteilungen über Versetzungen und
Beförderungen; Informationen über die Tätigkeit des Mitarbeiters (Beurteilungen,
Gesprächsnotizen von Mitarbeitergesprächen, ggf. Disziplinarmaßnahmen oder
Abmahnungen; Entgeltregelungen und Versicherungen (z.B. Grundentgelt,
Krankenkasse, vermögenswirksame Leistungen); Schriftverkehr und sonstige Unterlagen (z.B. zu Urlaub, Krankmeldung); Meldungen über Änderungen im
persönlichen Bereich; Internetverhalten

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