Handlungsfeld 4 Personalwirtschaft und Arbeitsschutz
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Nennen Sie 5 Grundsätze der Mitarbeiterführung

Mitarbeiterführung bedeutet, Menschen und Gruppen im Unternehmen in ihrem
Verhalten mithilfe entsprechender Führungsmittel und Führungstechniken so zu
steuern, dass sie den gewünschten Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele
leisten; denn der Unternehmenserfolg hängt u.a. von der Fähigkeit des Vorgesetzten
ab, Mitarbeiter in Richtung auf das Unternehmensziel zu führen; gleichzeitig hat der
Vorgesetzte dafür Sorge zu tragen, dass die Leistungen der einzelnen Mitarbeiter zu
einer bestmöglichen Gesamtleistung koordiniert werden

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