Grundlagen der Unternehmensführung

1 Begriff und Funktionen der UN-Führung

1.3 Funktionen der Unternehmensführung (Planung, Orga, Personalmanagement-und Führung und Controlling)

Planung
  • Was soll erreicht werden undwie am besten erreichbar
 
Organisation
  • Schaffung von Strukturen, die Planrealisierung gewährleisten
 
Personalmanagement
  • Formulierung personalbezogener Ziele und Maßnahmen zur Zielrealisierung
 
Personalführung
  • zielorientierte, wechselseitige Verhaltensbeeinflussung von MA zur Ereichung von UN-Zielen
 
Controlling
  • vergleicht die realisierten Ergebnisse mit der Planung
 

Stichworte

Diskussion