Grundlagen der Unternehmensführung

Kapitel 4 Grundlagen des Personalmanagement

2.2 Personalbeschaffung (Ziel, Interne/Externe Personalbeschaffung)

Ziel: fristgerechte Deckung des ermittelten Nettopersonalbedarfs einer Personalkategorie
 
Interne Personalbeschaffung
→ Versetzung, Beförderung, Ausbildung
 
Externe Personalbeschaffung
  • passive Beschaffung
    • z.B. aus (Initiativ-)Bewerbungen
  • aktive Beschaffung
    • Agentur für Arbeit, Personalberater, Arbeitsvermittlung, Direktansprache, Zeitarbeit

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