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Setze eine neue Lernstufe für die Karte. Warnung: Hiermit kann man den Lernplan auf eine Weise ändern, die den Lernerfolg beeinträchtigen kann.
Lernstufe:
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Empfiehl den Kartensatz weiter.
Einbetten
Nutze den folgenden HTML-Code, um den Kartensatz in andere Webseiten einzubinden. Die Dimensionen können beliebig angepasst werden.
Bei der Voreinstellung im Upload-Formular müsste eine Zeile in der CSV-Datei so aussehen:
"Frage","Antwort"
Falls das in Deiner Datei NICHT so ist, korrigiere bitte die Voreinstellung in den folgenden Feldern.
Drucken
Wähle das Format der einzelnen Karten auf dem Papier:
Test erstellen
Erstelle Vokabeltests oder Aufgabenblätter zum Ausdrucken.
Wähle ein Layout, das zum Inhalt der Karteikarten passt. Verwende das erstellte Dokument als Basis zur Weiterverarbeitung.
Layout:
Anzahl Karten
Lernzieldatum festlegen
Wenn dieses Datum festgelegt ist, werden (optional - in den Einstellungen aktivieren!) zu Beginn jeder Abfrage im Lernplan-Modus neue Karten hinzugefügt, um sicherzustellen, dass Du alle Karten rechtzeitig abgefragt hast.
Kartensatz:
Zurücksetzen
Kartensatz löschen
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Gesamtheit der in einer sozialen EH (Gruppen, UN, Gesellschaften) als verbindliche normen anerkannt sind. auf deren grundlage wird menschliches Verhalten als sittlich "gut" oder "schlecht" beurteilt
Ehtik:
Kritische Hinterfragen und Begründung der Moral zum Gegenstand. Versucht, methodische Wege zu allgemeingültigen Aussagen über das gute/gerechte Handeln zu treffen.
Ziel: Verbesserung herschender Moralvorstellungen
Recht:
Im jeweiligen Einzugsbereich herrschende Normen, die formalisiert und rechtlich einklagbar sind. Moralische und rechtliche Norman sind oft nicht deckungsgleich
Unternehmensethik (Bereich der BWL)
Beschäftigt sich mit Zielen, Werten, Normen und übergeordnete Folgen unternehmerischen Handelns
Analysebereich: Handlungen d. Unternehmensführung, die rechtlich nicht geregelt sind, aber moralisch fragwürdig
UN-Ethik als "moralische Pflicht" des Managements
Eng verwandt mit "Corporate Social Responsibility)
Moral:
Gesamtheit der in einer sozialen EH (Gruppen, UN, Gesellschaften) als verbindliche normen anerkannt sind. auf deren grundlage wird menschliches Verhalten als sittlich "gut" oder "schlecht" beurteilt
Ehtik:
Kritische Hinterfragen und Begründung der Moral zum Gegenstand. Versucht, methodische Wege zu allgemeingültigen Aussagen über das gute/gerechte Handeln zu treffen.
Ziel: Verbesserung herschender Moralvorstellungen
Recht:
Im jeweiligen Einzugsbereich herrschende Normen, die formalisiert und rechtlich einklagbar sind. Moralische und rechtliche Norman sind oft nicht deckungsgleich
Unternehmensethik (Bereich der BWL)
Beschäftigt sich mit Zielen, Werten, Normen und übergeordnete Folgen unternehmerischen Handelns
Analysebereich: Handlungen d. Unternehmensführung, die rechtlich nicht geregelt sind, aber moralisch fragwürdig
UN-Ethik als "moralische Pflicht" des Managements
Eng verwandt mit "Corporate Social Responsibility)
Moral: Gesamtheit der in einer sozialen EH ( Gruppen, UN, Gesellschaften ) als verbindliche normen anerkannt sind. auf deren grundlage wird menschliches Verhalten als sittlich "gut" oder "schlecht" beurteilt Ehtik: Kritische Hinterfragen und Begründung der Moral zum Gegenstand. Versucht, methodische Wege zu allgemeingültigen Aussagen über das gute/gerechte Handeln zu treffen. Ziel: Verbesserung herschender Moralvorstellungen Recht: Im jeweiligen Einzugsbereich herrschende Normen, die formalisiert und rechtlich einklagbar sind. Moralische und rechtliche Norman sind oft nicht deckungsgleich Unternehmensethik (Bereich der BWL) Beschäftigt sich mit Zielen, Werten, Normen und übergeordnete Folgen unternehmerischen Handelns Analysebereich: Handlungen d. Unternehmensführung, die rechtlich nicht geregelt sind, aber moralisch fragwürdig UN-Ethik als "moralische Pflicht" des Managements Eng verwandt mit "Corporate Social Responsibility)
Stichworte
Mit Repetico PRO kannst du der Karte Stichworte zuordnen. Stichworte können verwendet werden, um Karten zu einem bestimmten Thema auch Kartensatz-übergreifend zu lernen.
