BWR 2

Lean-Management

Was ist gemeint unter dem Prinzip "Führungsverantwortung des Managers"?

  • Situatives Führen
  • Coachen:
    • fordern, fördern, motivieren, befähigen, Feedback geben
  • Nähe zu den Mitarbeiter
  • Ziel ist:
    • Mitarbeiter persönlich und beruflich wachsen lassen, dadurch:
      • höhere Motivation
      • Stolz auf Geleistetes

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