Wirtschaftsinformatik
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Welche Möglichkeiten bestehen, das Informationsmanagement im Unternehmen organisatorisch einzubinden? Bitte beschreiben Sie drei Möglichkeiten der organisatorischen Integration! Welche betrieblichen Konstellationen sprechen für welche der drei von Ihnen genannten Möglichkeiten der organisatorischen Integration?

funktionale Organisationsstruktur:
Die organisatorische Einheit „Information und Kommunikation“ wird als eigener Funktionsbereich organisiert. In Betrieben mit homogenen Aufgaben im Bereich „Information und Kommunikation“ ist das vorteilhaft, weil dadurch Synergieeffekte besser genutzt werden können.
 
objektorientierte Organisationsstruktur:
Die organisatorische Einheit „Information und Kommunikation“ wird den einzelnen Objekteinheiten zugeordnet, z. B. Produkteinheiten, Regionaleinheiten. In diesem Fall wird darauf Wert gelegt, dass diese Objekteinheiten ihrer „Profit and Loss“-Verantwortung entsprechen können. Um dieser Verantwortung zu entsprechen, fordern die verantwortlichen dieser Organisationseinheiten die entsprechenden Entscheidungsbefugnisse auch über die Ressource „Information“.
 
Matrixorganisation:
Die organisatorische Einheit „Information und Kommunikation“ ist für alle fachlichen Fragestellungen verantwortlich, z. B. für die geeignete Gestaltung des Informationssystems mit Hilfe von Hard- und Softwarekomponenten. Die fachlichen Anforderungen, die Budgets und die zeitlichen Vorgaben werden von den geschäftsführenden Einheiten definiert.

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