BWL 2

Arbeitsrecht

Warum ist das Grundgesetz von maßgeblicher Bedeutung im Arbeitsrecht, welche Artikel ganz besonders?

Das Grundgesetz muss bei der Auslegung aller arbeitsrechtlichen Normen und Vereinbarungen berücksichtigt werden. Art. 9 Abs. 3 GG gilt unmittelbar, die anderen Grundrechte finden mittelbar Anwendung, z.B. Art. 3 GG, Art. 11 GG, Art. 12 GG.

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