Personalführung

Grundmodelle der arbeitenden Menschen

economic man (ca. 1900 - 1930)

Menschenbild Taylor
- Mensch nicht fähig seine Arbeit zu planen und nach rationellen Gesichtspunkten zu verrichten
- Motivation hauptsächlich durch materielle Anreize
- externe Arbeitsteilung
- externe (Qualitäts-)Kontrolle
- Führungspositionen vorbehalten für Menschen mit mehr Selbstdisziplin

Diskussion