Personalführung

Grundmodelle der arbeitenden Menschen

social man (ca. 1930 - 1950)

Menschenbild der Human-Relations-Bewegung
- Mensch als Mitglied einer sozialen Gruppe
- Leistung durch Abdeckung sozialer Bedürfnisse
= Arbeitszufriedenheit erhöht Produktivität
(Hawthorne-Studien)

Diskussion