Personalführung

Kommunikation als Führungsprozess

Kommunikationsverbesserung

Sender:
- Dosierung Informationsmenge
- Wiederholung
- einfache Formulierung
- Offenlegung Ziele
 
Empfänger
- aktiv zuhören
- Achtung des Senders
- in Situation hineinversetzen

Diskussion