Konflikte: Prävention und Intervention T2

Konflikte: Prävention und Intervention, Konfliktmanagement- Führungsaufgabe

sonstiges

  • Vorgesetzte haben Einfluss auf das Arbeitsklima und auf den Umgang mit Differenzen und Problemen
  • sensibles und verantwortungsvolles Verhalten ist notwendig
  • Mitarbeitergespräche zur Konfliktlösung

Diskussion