Personal- und Organisationsentwicklung

1. Grundlagen der Organisationstheorie

Kräftemodell nach Kurt Lewin - Gleichgewichte destabilisieren 

 
  • in einer OE-Maßnahme
  • Stärkende Kraft: Mut machen, persönlichen Nutzen der Veränderung aufzeigen, Attraktion stärken -> ich transformiere mich 
  • Schwächende Kraft: Angst nehmen, Handbremse lösen (was hindert mich eigentlich?)
 
--> Es ist leichter und intelligenter sich erst um die hemmenden Kräfte zu kümmern und die Handbremse zu lösen, bevor man mit den stärkenden Kräften startet
 
 

Stichworte

Diskussion