Führung, Kommunikation, Kooperation

Welche verschiedenen Kriterien gibt es, um Führungsstile zu differenzieren?

 
eindimensionaler Führungsstil
eine Orientierungsgröße
 
> Grad der Beteiligung der Ma 
 
zweidimensionaler Führungsstil
zwei Orientierungsgrößen 
 
> Grad der Mitarbeiterorientierung und Aufgabenorientierung
 
dreidimensionaler Führungsstil 
drei Orientierungsgrößen
 
> Mitarbeiter / FK / Situation

Diskussion