Führung, Kommunikation, Kooperation

Was sidn Merkmale des Laissez faire Führungsstils?

Laissez faire Führungsstil = eindimensionaler Führungsstil
 
  • FK informiert MA nur in groben Zügen über ihre Aufgaben 
  • FK hält nur unregelmäßige Besprechungen ab 
  • FK gibt kein Feedback
  • MA vermisst klare Kompetenzen 
  • MA ist verunsichert
  • MA sieht in Kollegen Konkurrenz 

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