Führung, Kommunikation, Kooperation

Wie sollte ein Beurteilungssgespräch ablaufen?

1. Eröffnung
 
2. Positive Gesichtspunkte
 
3. Negative Gesichtspunkte
 
4. Stellungnahme des MA 
 
5. Gespräch über weitere Entwicklung
 
6. Positiver Gesrpächabschluss

Diskussion