Kurs II Arbeitspsychologie

REBA 
-Ablauf

1. Tätigkeitsbeschreibung unter Erfassung der prozentualen Anteile der Teiltätigkeiten & Zuordnung zu den Bestandteilen Vorbereiten, Ausführen, Kontrollieren, Organisieren

2. Bewertung der Teiltätigkeiten hinsichtlich 22 verschiedener Items. Berücksichtigung der Kriterien humaner Arbeitsgestaltung (Ausführbarkeit, Schädigungslosigkeit, Beeinträchtigungsfreiheit, Lern-/ Persönlichkeitsförderlichkeit)

3. Abschätzung möglicher Fehlbeanspruchung. Abbildung auf den Skalen Ermüdung, Monotonie, Sättigung, Stress (—> kritische Merkmale)

4. Durch Simulation von Veränderung bei Teiltätigkeiten, kann überprüft werden, ob mögliche Fehlbeanspruchung verringert werden kann

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