Personalwirtschaft

Was sind soziale Ziele?

gerechte Entlohnung, Arbeitsplatzsicherung, Gesundheitsvorsorge, Anerkennung der Arbeit, Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, Steigerung des Betriebsklimas, Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen, Förderung der persönlichen Mitarbeiterentfaltung/Schaffung von Aufstiegschancen

Diskussion