Gruppe, Bindung, Kommunikation, Konflikte

Konflikte

Arten von Konflikten

Rollenkonflikte
  • Erwartungen der Organisation wiedersprechen den eigenen Erwartungen
  • Unzufriedenheit mit der zugewiesenen Rolle
  • Rollenaufteilung verändert sich
  • Unklare Rollenziele
  • Unzufriedenheit mit dem zu erreichenden Ziel
 
Entwicklungskonflikte
  • Unterschiedliche Entwicklungen in der Gruppe
 
Konkurrenzkonflikte
  • Rivalität
  • Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
 
Rangkonflikte
  • Erwartete Autorität entspricht nicht der gegebenen Autorität 
 
Gruppeninterne Beziehunhskonflikte
  • Zugehörigkeit, Loyalität, Gemeinsamkeit
 
Normkonflikte
  • Uneinigkeit über Regeln
 
Konflikte über Rituale, Belohnungs- und Sanktionsmechanismen

Diskussion