Führung & Kooperation

Konzept des situativen Führens

MA mit...
  • höchster Reife: Delegation
    • Motivation, Wissen und Fähigkeiten
  • hoher Reife: Partizipation
    • Fähigkeiten, aber keine Motivation
  • mäßiger Reife: Integration
    • Motivation, aber keine Fähigkeiten
  • geringe Reife: Autorität
    • keine Motivation, Wissen und Fähigkeiten
 
Kritik: In Studien nicht nachweisbar
--> Theorie macht aber auf Notwendigkeit der situativen Führung aufmerksam

Diskussion