Organisationslehre

Anreiz-Beitrag-Theorie

Organisation ist erfolgreich, wenn ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Anreiz und Beitrag herrscht. 
--> Organisation muss immer wieder genug Anreize bereitstellen, um Mitarbeiter zur erforderlichen Leistung zu veranlassen.
 
Koalitionstheorie der Organisation: 
Organisationsziele werden von den Zielen der Akteure bestimmt. Die Existenz der Organisation ist gesichert, wenn Beiträge geleistet werden, die adäquate Anreize verkörpern --> veranlasst Akteure zu weiteren Beiträgen

Diskussion