Sozialstruktur und Gesellschaftsvergleich

Erwerbstätigkeit und Arbeitsmarkt II

Arbeitsmarktsegmentation und -segregation I

  • Arbeitsmarktstrukturen und -prozesse ergeben sich aus dem Zusammenspiel von Arbeitsangebot und -nachfrage in einem räumlichen Kontext
Arbeitsangebot (Arbeitskräfte)
  • Ressourcen: Humankapital; auch Sozial-, Rechts- & Körperkapital
  • Soziale Einbettung: Lebensform
  • Sozialisation: Erwerbs-, Berufs- und Karrierepräferenzen
  • Konkurrenz
Arbeitsnachfrage (Unternehmen)
  • Institutionelle Rahmenbedingungen (Arbeitsmarktregulierungen)
  • Teilarbeitsmärkte, Unternehmensstrukturen
  • Konjunktur
  • Diskriminierung

Diskussion