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Einbetten
Nutze den folgenden HTML-Code, um den Kartensatz in andere Webseiten einzubinden. Die Dimensionen können beliebig angepasst werden.
Bei der Voreinstellung im Upload-Formular müsste eine Zeile in der CSV-Datei so aussehen:
"Frage","Antwort"
Falls das in Deiner Datei NICHT so ist, korrigiere bitte die Voreinstellung in den folgenden Feldern.
Drucken
Wähle das Format der einzelnen Karten auf dem Papier:
Test erstellen
Erstelle Vokabeltests oder Aufgabenblätter zum Ausdrucken.
Wähle ein Layout, das zum Inhalt der Karteikarten passt. Verwende das erstellte Dokument als Basis zur Weiterverarbeitung.
Layout:
Anzahl Karten
Lernzieldatum festlegen
Wenn dieses Datum festgelegt ist, werden (optional - in den Einstellungen aktivieren!) zu Beginn jeder Abfrage im Lernplan-Modus neue Karten hinzugefügt, um sicherzustellen, dass Du alle Karten rechtzeitig abgefragt hast.
Kartensatz:
Zurücksetzen
Kartensatz löschen
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Zuletzt bearbeitet: 19.06.2018 17:45:27 von TheRiddler
Zuletzt abgefragt: 30.11.-0001 00:00:00
Erwerbstätigkeit und Arbeitsmarkt II
Arbeitsmarktsegmentation II
Arbeitsmarktsegmentation II
Arbeitsmarktsegmentation II
Arbeitsmarktsegmentation = Gesamtarbeitsmarkt zerfällt in mehrere relativ abgeschlossene Teilarbeitsmärkte
interner Arbeitsmarkt = Eintrittspositionen in Unternehmen sind mit festen Karriereleitern verknüpft (z.B. Senioritätsprinzip)
externer Arbeitsmarkt dient als Rekrutierungsreservoir
im Modell der Arbeitskräfteschlange ("Labor Queue") ordnet Arbeitgeber Bewerber nach ihrem allgemeinen Bildungsniveau als Produktivitätssignal
Modell des dualen Arbeitsmarktes
Primärer Arbeitsmarkt: sichere gut bezahlte Positionen des IA
Sekundärer Arbeitsmarkt: a) Randbereiche des IA; b) EA
Modell des dreigeteilten Arbeitsmarktes für DE
Betrieblicher Arbeitsmarkt
Berufsfachlicher Arbeitsmarkt
Jedermanns-Arbeitsmarkt
Arbeitsmarktsegmentation = Gesamtarbeitsmarkt zerfällt in mehrere relativ abgeschlossene Teilarbeitsmärkte
interner Arbeitsmarkt = Eintrittspositionen in Unternehmen sind mit festen Karriereleitern verknüpft (z.B. Senioritätsprinzip)
externer Arbeitsmarkt dient als Rekrutierungsreservoir
im Modell der Arbeitskräfteschlange ("Labor Queue") ordnet Arbeitgeber Bewerber nach ihrem allgemeinen Bildungsniveau als Produktivitätssignal
Modell des dualen Arbeitsmarktes
Primärer Arbeitsmarkt: sichere gut bezahlte Positionen des IA
Sekundärer Arbeitsmarkt: a) Randbereiche des IA; b) EA
Modell des dreigeteilten Arbeitsmarktes für DE
Betrieblicher Arbeitsmarkt
Berufsfachlicher Arbeitsmarkt
Jedermanns-Arbeitsmarkt
Arbeitsmarktsegmentation = Gesamtarbeitsmarkt zerfällt in mehrere relativ abgeschlossene Teilarbeitsmärkte interner Arbeitsmarkt = Eintrittspositionen in Unternehmen sind mit festen Karriereleitern verknüpft (z.B. Senioritätsprinzip) externer Arbeitsmarkt dient als Rekrutierungsreservoir im Modell der Arbeitskräfteschlange ("Labor Queue") ordnet Arbeitgeber Bewerber nach ihrem allgemeinen Bildungsniveau als Produktivitätssignal Modell des dualen Arbeitsmarktes Primärer Arbeitsmarkt: sichere gut bezahlte Positionen des IA Sekundärer Arbeitsmarkt: a) Randbereiche des IA; b) EA Modell des dreigeteilten Arbeitsmarktes für DE Betrieblicher Arbeitsmarkt Berufsfachlicher Arbeitsmarkt Jedermanns-Arbeitsmarkt
Stichworte
Mit Repetico PRO kannst du der Karte Stichworte zuordnen. Stichworte können verwendet werden, um Karten zu einem bestimmten Thema auch Kartensatz-übergreifend zu lernen.
