BWL 01

16. Personalwirtschaft

16.2.1 Was versteht man unter einer qualitativen Personalbedarfsermittlung?
 
Personalausstattung und Personaleinsatz

Die qualitative Personalbedarfsermittlung geht der Frage nach, welche Qualifikationen benötigt werden. Es werden also die notwendigen fachlichen und persönlichen Anforderungen (Soll- vorstellungen) erfasst. Die qualitative Planung erfolgt anhand von Arbeitsplatzanalysen, Arbeitsplatzbeschreibungen und Anforderungsprofilen.
 
Quantitative nur wieviele Leute gebraucht werden.