BWL 01

15. Organisation

15.3.1 Was sind modulare Organisationen?
 
Neuere Organisationsformen und organisatorische Veränderung

Bei modularen Organisationen handelt es sich um eine divisionale Organisationsform mit ergebnisverantwortlichen Einheiten. Die Dezentralisierung erlaubt die Bildung von kleinen Einheiten, sogenannten Modulen. Diese Module verfügen über ein hohes Maß an Entschei- dungsautonomie bezüglich des Ressourceneinsatzes und der Durchführung operativer Aufgaben.
Dabei sind sie komplett auf den externen Markt ausgerichtet und verantworten ihre Ergebnisse selbst. Die schnelle und flexible Reaktionsmöglichkeit auf Änderungen innerhalb des Umfelds ist ein großer Vorteil modularer Organisationen. (LH SXD)
 
 
virtuelle organisationen= multimediale kanäle für zusammenarbeit. (tchibo ideas, online media zeug)