Unirep

Arbeitsrecht

Recht zur Lüge des Abreitnehmers

Relevant für die Frage, ob der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag nach § 123 I anfechten kann
Besteht bei
  • APR, speziell Privatssphäre
  • Verstoß gegen Benachteiligungsverbot, § 7 I AGG
  • (P): Vorstrafen
    • (P) wegen Gedanken der Resozialisierung
    • es darf nur nach einschlägigen Vorstrafen gefragt werden
    • und nur solange sie in das Führungszeugnis aufzunehmen sind

Diskussion