Bilanzbuchhalter-IHK-Prüfung

KFZ

Nennen Sie vier Anlässe, zu denen Mitarbeitergespräche geführt werden sollten.

Mitarbeitergespräche sollten u.a. geführt werden anlässlich
- einer Kündigung
- der Rückkehr eines Mitarbeiters nach längerer Arbeitsunfähigkeit.
- einer Mitarbeiterbeurteilung
- anlässlich einer Konfliktsituation, in die der Mitarbeiter verwickelt ist.

Diskussion