Das Personalmanagement stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Der Kluge Einsatz und die Pflege des „Humankapitals“ sind insbesondre in Dienstleistung- und Wissensgesellschaften von zentraler Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.

b.) Inwiefern stellt die Personalentwicklung sowie die Personalführung „Antworten“ auf die Schlüsselfragen dar? Leiten Sie Maßnahmen ab.

Question

Das Personalmanagement stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Der Kluge Einsatz und die Pflege des „Humankapitals“ sind insbesondre in Dienstleistung- und Wissensgesellschaften von zentraler Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.

b.) Inwiefern stellt die Personalentwicklung sowie die Personalführung „Antworten“ auf die Schlüsselfragen dar? Leiten Sie Maßnahmen ab.

Answer 1

Die Personalentwicklung zielt darauf ab, die Fähigkeiten der Mitarbeiter im Hinblick auf den aktuellen oder zukünftigen qualitativen Personalbedarf besser zu qualifizieren. Damit erhöht es die Faktoren Motivation und Retention.

Mögliche Maßnahmen sind: Fortbildungen und Förderungen.

Die Personalführung will das Verhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeitern hinsichtlich der Abstimmung von Zielen des Unternehmens und der Individuen optimieren. Somit werden auch hier die Faktoren Motivation und Retention angesteuert.

Mögliche Maßnahmen sind: Einholen und geben von Feedback, gemeinsame Karriereplanung Erwartungsmanagement oder Aufgabenzuordnung.

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