ORG61

Wie entstehen Unternehmenshierarchien?
Was sind die Charakteristika dieser Hierarchien?

Bildung von Abteilungen & Hauptabteilungen => Unternehmenshierarchie

Charakteristika:
- Breite (Anzahl der Stellen unterhalb einer Instanz/Leitungsstelle = Leitungsspanne / Kontrollspanne) # Faktoren: ~ Schwierigkeitsgrad der Ausführungsaufgaben ~ Grad der Delegation ~ Umfang der notwendigen Koordination => Hoher Rang -> kleinere (Leitungs)Spanne
- Tiefe (Anzahl der Leitungsebenen)


- große Leitungsbreite => geringe Leitungstiefe (flache Hierarchien)
- geringe Leitungsspanne => besser Wahrnehmung der Leitungsaufgaben
- geringe Leitungstiefe => Bessere / Kürzere Kommunikation

Diskussion