Arbeitsgesetze GPM 05

Nennen Sie mögliche Gründe für eine personenbedingte Kündigung.

  • lang andauernde Krankheit
  • häufige Kurzzeiterkrankungen
  • krankheitsbedingte Minderung der Leistungsfähigkeit
  • krankheitsbedingte, dauernde Leistungsunfähigkeit
  • Alkoholismus/Drogensucht
  • Entzug einer relevanten Erlaubnis
  • Gewissenskonflikte (Rüstungsindustrie)

Diskussion