Perso

Wie ist der grundlegende Ablauf bei Veränderungsprozessen?

  • Auftauen (Betroffene vorabe informieren, danach einbinden)
  • Bewegen (durch Einbindung Identifikation u Akzeptanz erreichen, Widerstände aufbrechen)
  • Konsolidieren (neues Verhalten routinisieren, stabilisieren)
  • --> insgesamt die vom Wandel betroffenen zu Beteiligten machen !!

Diskussion