BWL 1 - Ray  

2.4 Personalwirtschaft

Was steckt hinter der Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg?

"Zufriedenheit und Unzufriedenheit sind zwei unabhängige Variablen", Unterscheidung zwischen Motivatoren (Faktoren, die zu Arbeitsunzufriedenheit führen) und Hygiene-Faktoren (Faktoren, die Arbeitsunzufriedenheit verhindern können (z.B. ein Stuhl))

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