BWL 1 - Ray  

2.4 Personalwirtschaft

Unterscheide zwischen intrinischen und extrinsischen Motiven! & Was steckt hinter den "Verborgenen Kosten der Belohnung"?

Extrinsische Motive = Belohnung in Form von Geld (ich mache es, weil ich es muss)
Intrinsische Motive = mehr Verantwortung, Anerkennung (Spaß & Freude an Aufgabe)

"Verborgene Kosten der Belohnung": Intrinsische Motivation kann durch extrinsische Anreize verdrängt werden.
Beispiel: Habe immer intrinsisch alten Menschen gerne über die Straße geholfen. Sobald ich anfangen möchte daraus ein Geschäftsmodell zu machen, mache ich es nicht mehr aus freien Stücken, sondern aus Existenzgründen/ Geld.

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