Theorien

Selbstdarstellung (Schlenker)

- Konstrukt des Eindrucksmanagements (impression management) = zielgerichtete & aktive Kontrolle von Informationen um Eindrücke zu beeinflussen und zu steuern 
- Selbstdarstellung läuft meist unbewusst ab , Ziel gelangt nur in besonderen Situationen (zB bei Missgeschicken) in Bewusstsein
- Selbstdarstellungskompetenz = interindividuell variierende Variable
 
- Vss: interpersonelle Wahrnehmungs- & Handlungskompetenzen -> soziale Intelligenz
 > Handlungskomponente:
Wissen über Einsatz von Techniken
Fähigkeit zum Einsetzen
Selbstwirksamkeitserwartungen Techniken einsetzen zu können
 
- Motive
> Publikumszentrierte: Publikum gefallen wollen, Bedürfnis nach Macht & Kontrolle
> Individuumszentrierte: Gestaltung des eigenen Selbst, Selbstkongruenz (sich so zeigen wie man sich selbst sieht), Orientierung an potenziellen Selbstbildern (=selbstwertidealisierung)
> Prosoziale: Darstellungsformen damit andere ihr Gesicht wahren können
 

Diskussion